心理教育与测试 共助员工健康行
——记太阳成集团tyc33455cc组织2022级本硕博新生开展心理健康测试
如今，员工们的心理健康问题已经成为员工们德智体美劳全面发展道路上的一个大问题，引起越来越多的关注，尤其是大学新生。新生作为初入大学的特殊群体正在经历着从高中生到老员工的角色变化，经历着学习由被动到主动的模式变化，经历着由青春期到成年人的意识变化，经历着跳出原来的交际圈进入新的交际圈，来自方方面面的变化再加上特殊时期线上开学，很容易会导致新生各种不健康的心理。为充分了解公司2022级员工的心理健康状况，维护员工的心理健康，有针对性地开展心理健康教育工作，公司于2022年11月7日20:30-21:30，积极配合党委员工工作部老员工心理健康教育与咨询中心的安排，认真组织开展了员工心理健康测试。
在疫情的影响下，本次活动采取线上的方式分两批次进行。测试开始前，2022级本科生与研究生有序进入腾讯会议。经纪检部同学点名，确保不漏一人。在这次员工心理健康测试中，首先由心理中心兼职咨询师马琳老师为大家详细介绍了心理健康测评流程，以避免同学们在心理测试的过程中出现操作不畅的问题；随后心理测评正式开始，在测试中出现的相关问题，辅导员开丽比及时为大家解决，保证了本次心理测评的顺利进行。此次活动的举办井然有序，同学们在测试过程中积极向老师反应自身疑惑。
心理健康测试是了解新生近期心理状态的良好手段。参加测验的过程当中也可以帮助员工了解自己的心理健康状况，唤醒员工注重心理健康的意识，相信通过此次2022级本科生、研究生心理健康测试，加强加深了公司员工对自身心理健康状况的了解。公司将积极配合老员工心理健康教育与咨询中心做好后期的相关工作。根据测试结果和专业老师的建议，会有针对性的指导帮助员工调节心态，共同解决心理健康问题。学院将一如既往，积极维护员工心理健康，与员工一同健康前行！
