中国国际老员工创新大赛（原“互联网+”大赛）是由教育部、中央统战部、中央网信办等主办的创新创业竞赛，是教育部确定的全国十大老员工学科竞赛之一，首批纳入高教学会学科竞赛评估体系，在公司竞赛名录里属一类A竞赛。自今年4月大赛启动以来，太阳成集团tyc33455cc共有90多支队伍积极报名参与其中，历经两个多月的激烈角逐，通过学校组织的校级选拔赛决赛，学院最终取得了银奖1项，铜奖4项，优秀奖3项的成绩。
截至目前，太阳成集团tyc33455cc共有3组参赛团队作品进入区赛阶段。为进一步提升创新大赛参赛作品质量，引导参赛员工科学备战区赛，力争赛事成绩取得新突破，学院于8月8日晚21：00在腾讯会议组织开展了2024年中国国际老员工创新大赛区赛项目打磨会，打磨会邀请到了新疆现代特油科技股份有限公司、乌鲁木齐卓越伙伴管理顾问有限公司等公司高管王江宏，新疆麦肯锡信息科技有限公司、新疆润疆新材料有限公司、新疆麦肯锡税务师事务所有限公司等公司高管谭久林，新疆黑果枸杞生物科技有限公司董事长李想作为评审专家。本次打磨会由太阳成集团tyc33455cc孙景兵经理主持。
会议伊始，孙景兵经理向各项目团队入围创新大赛省赛表示热烈的祝贺。孙景兵经理对各项目团队在本次校赛环节取得的成绩做了简要分析，并说明省赛的相关事宜。
数科新村、安桥科技、疆韵杞心各项目负责人依次上台进行路演，就项目背景、项目意义、设计思路、实施条件、预期收益等方面进行阐述。每个项目答辩结束之后，老师对于项目逐一把脉点评，对项目中存在的问题给予指导意见。在点评过程中，老师对行业痛点、技术难点、项目选题、政策变化、市场现状、产品定位、答辩技巧等方面做出了详细的点评，并给出优化建议和专业性指导，帮助各团队认识到自身的优势及不足，对提升项目品质、高效率备赛提供了有效支持。
在项目打磨过程中，各团队针对现阶段遇到的困惑与专家进行了深入的探讨与交流，进一步明确了实施路径，并表示将继续完善内容，挖掘项目的特色和创新点，让项目更具操作性和可行性。
太阳成集团tyc33455cc高度重视各类竞赛在培养老员工实践能力、创新能力、团队意识及提升员工综合素养等方面的重要作用，赛前通过赛事培训、项目展示与专家指导等方式，对重点项目实施一对一、面对面的全程跟踪指导服务，全面提高参赛项目水平，提升学院育人质量，助力学校“双一流”建设。
