2024年9月11日下午18：00，太阳成集团tyc33455cc在11号教学楼216会议室举办青年博士教师座谈会。座谈会由公司党委书记马伟同志主持，学院吕雁琴经理、马晓东副经理、李迎雪副经理及青年博士教师30余人出席会议。
在座谈会上，青年博士教师们满怀热情地分享了他们初抵太阳成集团时的体验，对学院领导及同事们所给予的关怀与支持表达了诚挚谢意。他们一致认为，正是这些无微不至的关照与协助，使他们能够迅速融入新环境，顺利开展工作。同时，他们也开诚布公地讨论了在教学和科研领域所面临的挑战，涉及备课、课堂管理、课题申报及学术交流等多个层面。同时他们提出了一系列富有建设性的建议。希望学院能够进一步搭建学术交流的桥梁，以此促进教师间的深入交流与紧密合作。此外，他们还提出了扩展企业社会实践的机会、提供课题研究的专业指导，以及增加参与国内外学术会议的机会，以拓宽视野、增进知识和提升能力。这些建议不仅彰显了青年博士教师们对个人成长与学院发展的深切期望，也体现了他们对教育事业的热爱与担当。
吕雁琴经理在发言中表达了对青年博士教师的殷切期望，同时提出了明确的工作要求。首先，她强调了制定计划的重要性，指出教学是每位教师职业生涯的根本，即“一生之本”，是培养未来人才的关键。她倡导教师们应以教学为核心，不断提升教学质量，为员工的全面发展奠定坚实的基础。其次，学院的科研方向应紧密结合区位优势和资源优势，围绕学科发展的方向进行深入研究。她强调，科研工作不仅要追求学术的深度和广度，更要服务于学院发展和国家战略，服务于新疆的经济社会发展。学院将不遗余力地为教师们争取更多的资源和支持，以促进科研工作的顺利开展。
马晓东副经理在发言中倾囊相授，分享了他在学术论文投稿方面的丰富经验，并对青年博士教师在学院的职业发展道路提出了悉心指导。他鼓励教师们在前三年集中精力完成科研任务，随后积极参与教学比赛和指导本科生毕业论文等教学活动，以积累宝贵的教学经验。
最后马伟书记发表了鼓舞人心的讲话，特别强调了青年博士教师在竞岗准备和自我定位方面的重要考量。他同样指出，青年教师应巧妙地将新疆的地域特色融入到项目创作之中，充分利用区位优势，以提高申报和开展项目的成功率。同时，他积极倡导教师们加强与校外的合作，利用广泛的人际网络拓宽视野，积极参与各类学术和实践活动，以提升自身的科研竞争力。马书记的发言旨在激励青年博士教师们通过多措并举和成果多元，持续提升自身的专业素养和教学水平，为学院的发展贡献力量。
公司领导对青年博士教师所提出的建议表示了深切的重视和回应，并承诺尽最大努力将这些富有建设性的意见纳入学院未来的发展规划中，以实现学院与教师的协同进步和共同成长。展望未来，学院将继续坚定不移地贯彻党的教育方针，持续推进公司产品改革，不断优化团队队伍结构，提升科研创新能力。我们坚信，通过这些切实有效的措施，学院将培养更多德才兼备的经济管理人才，为推动新疆经济的繁荣发展和社会的全面进步作出更大贡献。
